Detalles del Puesto

  • Empresa Lô Dzè
  • Ciudad Martigny
  • Fecha de publicación 30.10.2026

Oferta de empleo: Camarera / Camarero de pisos (refuerzo)

El Quartier LôDzé busca una persona para el puesto de camarera o camarero de pisos en modalidad de refuerzo, con el fin de reforzar su equipo de alojamiento.

Se busca una persona concienzuda, organizada y versátil, comprometida con la limpieza, la higiene y el confort de nuestros clientes.

Funciones

  • Limpieza y puesta a punto de las habitaciones y los baños según los estándares del establecimiento.
  • Preparación de las habitaciones para las nuevas llegadas.
  • Mantenimiento de las zonas comunes: pasillos, escaleras, vestíbulo, cristales, patio interior, cafetería, aseos públicos y espacios del personal.
  • Limpieza y mantenimiento de las zonas de los Baños Públicos, en particular de las superficies, vestuarios y sanitarios.
  • Reposición de los carros de servicio y gestión de los stocks de ropa de cama y productos de limpieza.
  • Mantenimiento del material de trabajo y comunicación de daños o anomalías a la gobernanta.
  • Gestión de la ropa sucia y de los residuos.
  • Respeto de los protocolos de higiene, desinfección y seguridad, así como de las instrucciones de uso de los productos de limpieza.
  • Atención a las solicitudes de los clientes y transmisión de la información a la gobernanta.
  • Aplicación de los estándares de calidad del establecimiento y colaboración con los demás equipos.

Perfil buscado

  • La experiencia en limpieza hotelera es una ventaja.
  • Sentido de la organización, rigor y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Presentación impecable, discreción y respeto por la privacidad de los clientes.
  • Versatilidad, fiabilidad y actitud positiva.
  • Flexibilidad y disponibilidad para horarios variados, incluidos fines de semana y días festivos.

Condiciones ofrecidas

  • Descuento para los colaboradores en los distintos puntos de venta.
  • 5 semanas de vacaciones y 6 días festivos.
  • Salario según el convenio colectivo aplicable y pago de la 13ª mensualidad.
  • Entorno de trabajo dinámico y variado.
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