Escribir tu CV – los fundamentos
El CV es el documento más importante en su archivo de solicitud. Mirándolo, RRHH a menudo decide en muy poco tiempo si un candidato es interesante o no. Un CV perfecto es, por lo tanto, la piedra angular de un caso convincente. ¡Echa un vistazo a nuestra lista de verificación para que no te olvides de nada!
Estructura
Estructura tu CV con claridad y utiliza formulaciones de palabras clave.
Orden de la información:
- Información personal
- Formación y formación continua
- Experiencia profesional
- Conocimientos y habilidades (por ejemplo, habilidades informáticas y lingüísticas)
- Posiblemente intereses y pasatiempos
Orden antechronológico
Comience mencionando su última capacitación y su trabajo actual. Luego retroceda cada vez por un paso en el pasado.
Describa los desarrollos recientes con más detalle.
Especifique las fechas en formato mes/año.
Puede dejar de lado la capacitación y los trabajos que no son lo suficientemente nuevos o irrelevantes.
Título y finalidad
"CV" es un título aburrido. Agregue una descripción de su operación y algunas de sus calificaciones.
Ejemplo: "Marketing manager con amplia experiencia en campañas internacionales"
Da una impresión positiva describiendo tu carácter y propósito.
Ejemplo: "Mi objetivo es desarrollar los proyectos más innovadores gracias a mi know-how".
Exhaustividad
Los datos personales deben incluir su dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, así como su fecha de nacimiento, estado civil y nacionalidad.
Evite datos incompletos.
Identifique con precisión a los empleadores y a los institutos de capacitación.
Las referencias no deben aparecer en el CV. La indicación "referencias previa solicitud" es suficiente.
Exactitud
Asegúrese de que el documento no contenga errores gramaticales o ortográficos.
No confíe solo en los correctores ortográficos automáticos.
Haga que su CV sea revisado por al menos otra persona.
Foto de aplicación profesional
En Suiza se agradece la presencia de una foto en el CV.
Usa una foto reciente (hasta seis meses de antigüedad).
Para esto, llame a un fotógrafo profesional.
La foto debe ser auténtica y representarte tal y como eres en este momento (corte de pelo actual, con o sin barba).
Asegúrese de usar un atuendo apropiado y serio.
Evita los agujeros
Los agujeros (es decir, los períodos sin empleo o capacitación) deben estar justificados.
Escriba "desempleado" o "cambio de carrera" en lugar de "desempleado".
Llene cualquier hueco con viajes culturales, cursos de idiomas extranjeros, educación continua o pasantías.
Las actividades independientes o a tiempo parcial también pueden llenar los agujeros.
Adaptación individual
Adapta tu CV a la oferta de trabajo, no utilices un CV estándar.
Describa con más detalle las actividades relacionadas con el puesto.
Acortar o incluso omitir dominios o elementos irrelevantes.
Honestidad
Sé honesto y gana puntos expresando la verdad de manera óptima.
Evita mentiras a toda costa (diplomas falsificados, experiencia profesional inventada desde cero).
Evite embellecer sus habilidades lingüísticas, responsabilidades y experiencias profesionales.
Sé fiel y mantente fiel a ti mismo.
Legibilidad
La presentación del CV importa mucho, al igual que la primera impresión.
Utilice una fuente legible, como Arial o Helvetica.
No utilice más de dos tamaños de fuente diferentes.
Se deben destacar los hitos importantes de la carrera o la capacitación.
Una separación en varias partes garantiza una mejor legibilidad.
Dependiendo de la educación, la experiencia laboral o la edad, el CV debe tener entre una y tres páginas.