Descubrir Suiza

Un estudio interesante de Approach people sobre las personas reclutadas en Suiza

Guía práctica revisada el 19/09/2026

La firma de contratación Approach People, especializada en la contratación de profesionales para las multinacionales acaba de salir un estudio interesante sobre el perfil de los ...

El Gabinete de contratación Approach People, especializada en la contratación de profesionales para las multinacionales, acaba de sacar un interesante estudio sobre el perfil de las personas que reclutan en Suiza, y en particular los trabajadores extranjeros. Para descubrir un descifrado de la Ltrabajo en Suiza.

Personas contratadas que vienen principalmente de Suiza

Primera información interesante: el 75% de los reclutas por el gabinete nss no estaban en servicio en Suiza cuando se les contactó; estos profesionales tienen otra característica común: la mayoría de ellos han vivido durante varios años en al menos un país extranjero. Según el gabinete, esta característica es primordial para las multinacionales que las emplean, que desean que sus empleados puedan comprender la cultura y los códigos del país en el que viven.

Las lenguas raras cada vez más valoradas, y perfiles más complejos

La firma de contratación ha observado una creciente demanda de las multinacionales establecidas en Suiza para el chino, el japonés o el ruso: Asia parece más que nunca en el objetivo de estas multinacionales. Por otra parte, parece que las multinacionales suizas han complejoizado sus criterios de selección y que buscan perfiles profesionales cada vez más avanzados.

¿Por qué los ejecutivos son atraídos por Suiza?

Suiza, que tiene, con razón, la reputación de un país estable, atrae tanto más a los marcos como el contexto económico mundial es inestable.Este es el primer argumento que se ha puesto de relieve.En segundo lugar, el número de multinacionales con sede europea o mundial en Suiza es significativo, lo que representa para los directivos tantas oportunidades de ocupar puestos interesantes y de responsabilidad.

La calidad de vida del país es el argumento que viene después. En cuarto lugar, los empleados citaron los salarios suizos, más elevados en promedio un 30% que los que podrían haber tocado en un país de la Unión Europea.

Puede consultar el Comunicado de prensa (pdf).

El bufete Approach People, que acaba de contratar a 3 nuevos reclutadores para Suiza, se encuentra en nuestra página la ampliación. Oficinas de contratación en Ginebra« .