En Suiza, el final del año anuncia una rica actualidad para la cuestión de los Salarios, ya que es el período durante el cual se realizan las negociaciones salariales entre sindicatos y empresarios. La actualidad de los salarios se completa también con varios estudios que permiten hacerse una idea relativamente justa de los aumentos o ajustes para el año 2010.
En 2010, los salarios aumentarán en un promedio de alrededor del 2% en Suiza.
Las empresas suizas deberían aumentar los salarios d-Sobre un 2% en 2010 : es lo que se desprende de dos estudios realizados por las empresas Hewitt y Towers Perrin.
Si se tiene en cuenta la inflación estimada para 2010 en Suiza, el aumento real de los salarios debería ser d ¡r!
El estudio de Towers Perrin señala que la tendencia es positiva, ya que el pasado año las previsiones de este mismo estudio anunciaban un aumento de sólo 1,4%. Otro elemento positivo: las empresas suizas sólo declaran que no cambiarán las remuneraciones en 2010, mientras que en 2009 fueron el 45%.
Los sectores de actividad que se beneficiarán de los mejores aumentos salariales
Los trabajadores que trabajan en Suiza en los sectores de la educación y la formación profesional farmacia (+3%), química (+2,3%) y de Servicios financieros (+2,2%) se beneficiarán, en promedio, de los mejores aumentos.
Suiza: el país que menos aumentará los salarios en 2010
Según los dos estudios, el aumento salarial en Suiza será el más bajo de todos los países observados en 2010, los aumentos por países son los siguientes:
- Francia: + 2,8%
- Austria: +2,8%
- Italia: +2,8%
- Alemania: +2,6%
- Gran Bretaña: +2,5%
Fuente: Hewitt y Towers Perrin
El período de negociación salarial en Suiza se inicia y ve sus primeros resultados
En las empresas suizas, en este momento, los sindicatos y los empresarios están negociando los salarios para 2010. Siempre tensa, este período ve prácticamente siempre las negociaciones prosperar... a menudo en el último momento.
Hace unos días, uno de los mayores empleadores suizos, el gigante de la distribución Coop , anunciaba un aumento de los salarios, pero especialmente para los salarios más bajos (los salarios que no superan los 5 999 francos suizos por mes). Los directivos y empleados que ganan más no se ven afectados por este aumento de los salarios. Así, los aumentos se elevarán de 40 francos suizos por mes hasta un máximo del 0,75% del salario. L.L.A. aumento global para los bajos salarios de Coop será por lo tanto del 2,8%.
Los salarios de los empresarios suizos: una evolución del salario diferente según el tamaño de la empresa y el puesto
Dos estudios recientes (Ethos y PwC ) destacaron las remuneraciones de los empresarios suizos. En abril pasado, un estudio de la firma Hewitt indicó que la empresa estaba en condiciones de pagar a los empresarios suizos. Suiza que los patrones eran mejor pagados .
Para las empresas que cotizan en el SMI (las empresas que cotizan en el SMI) empresas más grandes de Suiza ), la disminución de la remuneración de los directores es del orden del 25%, lo que representa, sin embargo, una remuneración media de 6,9 millones de francos suizos (frente a 9,3 el año anterior).
Para las empresas de tamaño medio, los directores sufrieron una reducción de remuneración de más del 8%, por lo que los presidentes del consejo de administración ganaron un 35% más que el último año.
Aquí está finalmente uno clasificación de los patrones mejor pagados en Suiza en 2009.
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