Optimismo en la marcha de los negocios, e intenciones de contratación: son las 2 tendencias principales que se desprenden del estudio anual realizado por el job board Monster.ch sobre las tendencias de contratación de los grandes empresas suizas para el año 2011.
Los candidatos que buscan empleo en el mercado laboral suizo, ya sean suizos o extranjeros (Fronteras En este estudio se confirmará que las oportunidades de empleo en las grandes empresas suizas para el próximo año siguen siendo significativas.
Las grandes empresas en Suiza son optimistas, incluso muy optimistas en cuanto a la marcha de los negocios para 2011
Más del 70% de las 500 empresas más grandes de Suiza prevén para el año 2011 una buena evolución de la marcha de los negocios. Poco más del 11% de las empresas prevén incluso una muy buena marcha de los negocios, algo más del 61% piensan hacer buen negocio.
El 27,4% considera que sus negocios están en una evolución estable, ni negativa ni positiva, y ninguna de las empresas entrevistadas espera que se produzcan malas perspectivas.
Si comparamos esta información con la de recogida del año pasado, observamos un optimismo muy marcado este año, ya que sólo el 7,7% pensaba que el pasado año hacía muy buenos negocios, y el 9% esperaban malas perspectivas comerciales.
Este optimismo es lo suficientemente raro como para ser subrayado.
Por lo tanto, la crisis parece, al menos para las empresas entrevistadas, totalmente olvidadas.
El 50% de las grandes empresas espera aumentar su número de empleados en 2011
Como consecuencia lógica de este desarrollo económico previsto, las grandes empresas suizas prevén contratar: el 50% de las empresas piensa aumentar su número de empleados a finales del año. Para comparar, estas mismas empresas eran menos del 30% en este caso en el estudio del año pasado.
El estudio también menciona la cuestión de la Falta de personal especializado , que ha aumentado en Suiza desde hace varios años, así como los métodos de contratación ya que los candidatos postulan ahora por correo electrónico en gran mayoría, abandonando cada vez más las carpetas papeleras clásicas. Volveremos a hablar específicamente de estos puntos dentro de unos días.
Los candidatos que deseen postularse en Suiza encontrarán información útil en nuestras páginas CV y carta de motivación en Suiza y en Trabajar en Suiza.
L.A.S.A. entrevistó a las 500 empresas más grandes de Suiza (multinacionales presentes en Suiza y empresas establecidas en Suiza).
Más información sobre el estudio Recruiting Trends Suiza 2011 (pdf).
