Los sectores y regiones suizos que más reclutarán en el segundo trimestre de 2016

El barómetro trimestral de Manpower suizo da una indicación del estado del mercado de trabajo en Suiza. Esta información es muy útil para aquellos que buscan un trabajo en Suiza. Con más de 750 empresas que participan en la encuesta, los resultados dan una imagen a corto plazo bastante fiel de la intensidad de las contrataciones futuras a corto plazo de las empresas suizas, con información desglosada por sector de actividad y por región grande. En el segundo trimestre de 2016, en Suiza, se debería constatar una relativa estabilidad del mercado de trabajo, con empresas que deberían ser en proporción ligeramente más a contratar que en el último trimestre. En cambio, en comparación con los mismos meses del año 2014, las empresas suizas deberían contratar dos veces menos.

Las intenciones de contratación de las empresas suizas para el segundo trimestre de 2016

Para el segundo trimestre de 2016:

• El 5% de las empresas suizas prevén contrataciones (frente al 3% el trimestre anterior, y el 11% el año anterior)
• 2% de las empresas suizas prevén disminuir sus operaciones (frente al 3% el trimestre anterior, y 5% el año 2015)
• 89% de las empresas suizas no prevén cambiar su plantilla (frente al 91% el trimestre anterior y 82% el año 2015)
• 4% de las empresas no saben

En total, la previsión neta de empleo para el próximo trimestre es de +3% (contra el trimestre anterior, y +6% l ¡a año pasado)

Las empresas de tamaño medio son las que más contratarán

Mientras que las grandes empresas van a disminuir su personal, las PYME y TPE van a contratar a sus propios empleados.

En Suiza , las previsiones netas de empleo por tamaño de las empresas son las siguientes:

• Empresas de tamaño medio (entre 50 y 249 empleados): +3%
• Empresas de tamaño muy pequeño (menos de 9 empleados): +2%
• Pequeñas empresas (entre 10 y 49 empleados): -1%
• Grandes empresas (más de 250 empleados): -6%

5 de las 7 principales regiones suizas

El Tessin y la región lemánica (Suiza Romanda) son las dos únicas regiones cuyos efectivos de empresa, en conjunto, se prevé que disminuyan en el próximo trimestre. Las empresas de Suiza oriental y de Suiza noroccidental (Ballón) aumentarán su número de empleados. Las previsiones netas de empleo para las empresas, por regiones, son las siguientes:

• Suiza oriental: +7%
• Suiza Noroccidental: +3%
• Zürich: +2%
• Espacio Mittelland: +1%
• Suiza central: +1%
• Región lemánica: -1%
• Tessin: -4%

Los sectores que más van a contratar en el segundo trimestre de 2016

Las previsiones netas de empleo por sector son las siguientes:

• Construcción: +8%
• Transporte, almacenamiento, comunicación: +7%
• Servicios públicos y sociales: +6%
• Actividades financieras, seguros, bienes raíces y servicios: +3%
• Comercio: +3%
• Energía: +1%
• Industria manufacturera: +1%

Los dos sectores que, en cambio, van a disminuir o estancarse en el segundo trimestre son:

• Industria extractiva: -3%
• L.A. Hostelería Restauración: -1%
• Agricultura: 0%

Si se compara con las previsiones del trimestre anterior, 4 de cada 10 sectores mejoraron sus previsiones, mientras que para 6 d-entre ellos las previsiones se deterioran. En comparación con los mismos meses del año anterior, 6 sectores mejoraron sus previsiones (el sector que mejor mejora es el Comercio), y 4 están en disminución, la más marcada es la de la Construcción.

Fuente: Barómetro de empleo de Suiza Manpower 2Q16

Comparación internacional

De los 42 países analizados, Suiza es el cuarto país que tendrá una evolución de las creaciones de empleo más débil, frente a Italia (0%), Francia (-1%) y Brasil (-10%). Es cierto que este posicionamiento es bastante malo en comparación internacional, pero es al menos positivo (con una creación neta de empleo de +1%). Los tres países que tendrán el mayor crecimiento son la India (+38%), Japón (+22%) y Taiwán (+20%).

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