Un estudio reciente sobre los hábitos de contratación de empresas y de postulación de candidatos en Suiza (romanda y alemán) da una luz útil sobre los comportamientos en el mercado de la leche y los productos lácteos.trabajo en SuizaAlgunas cifras no son nada revolucionarias en el sentido de que sólo confirman información que ya conocemos (esto dice que ya es muy útil para comprobarla en el plano estadístico).
Reclutamiento por móviles
Por parte de los reclutadores suizos
- 12% de las empresas suizas ya han intentado contratar a candidatos a través de móviles
- 45% prueban actualmente el concepto
En el lado de los candidatos
Algunas estadísticas sobre el uso de smartphones y tabletas
- El 80% de ellos utilizan un móvil con conexión a Internet. El 69% de los usuarios de Internet utilizan un smartphone o tableta.
- El 72% de los que tienen un smartphone o tablet están interesados en servir sssploen para su búsqueda de empleo
- Casi el 30% no desea consultar las ofertas de empleo a través de su móvil
- Más de 30 utilizan ya su móvil para su búsqueda de empleo
- Más del 40% de los países de la UE se proponen hacerlo.
¿Dónde buscan los candidatos información sobre los empleadores
La investigación de información en la investigación de empleo es una fase crítica y los candidatos nsvnn no siempre tienen conciencia. Según el estudio, las fuentes de información sobre las empresas que los candidatos utilizan son:
- El sitio web de la empresa para el 84% de los candidatos
- Los motores de búsqueda para el 73%
- Las redes sociales son del 21%
- Espacios de contratación de empresas para 17%
Algunos de estos resultados son sorprendentes, incluso preocupantes: Si el 84% de los candidatos consultan el sitio web de la empresa para informar sobre la empresa, esto significa que el 16% no lo hacen! Es bastante increíble imaginar que ahora se puede solicitar en una empresa sin consultar el sitio web de ésta.
La información que los candidatos buscan: es diferente en Suiza romántica y en Suiza alemana
- 60% de los candidatos romaníes buscan consejos para postular, mientras que los alemanes son sólo 32% en este caso.
- El 32% de los romaníes buscan información sobre las latsas de la empresa a la que se interesan, mientras que los candidatos alemán son 41%
- El 13% de los romaníes buscan fotos de los empleados de la empresa para la que se preparan para postularse. Los suizos alemanes son 37%
Algunos de estos resultados son igualmente sorprendentes: en particular, la proporción significativa de personas que buscan fotos de candidatos que trabajan en una empresa a la que van dirigidos. Röstigraben.
Los reclutadores suizos son sólo 6% para ofrecer la posibilidad de postular a través de un enlace a las redes sociales
Ya lo habíamos observado, los reclutadores suizos no aprovechan aún al máximo las posibilidades que ofrecen las redes sociales. En particular, sólo el 6% de los reclutadores suizos permiten solicitar la información en una red social como LinkedIn.
Para el 32% de los reclutadores, esto es una restricción técnica que no permite hacerlo. Por último, el 62% de los reclutadores solicitan desde el principio un expediente de candidatura completo. Se ve que los reclutadores suizos permanecen más bien ¡grámosles conservadores en su modo de desviar el mercado laboral. Tenga en cuenta que JobUp.ch, el Jobboard más grande de Suiza Romanda propone a sus candidatos recuperar sus informaciones sobre LinkedIn para llenar su perfil, para un ahorro de tiempo evidente. Por último, se puede explicar este escepticismo de los reclutadores suizos frente a las redes sociales profesionales por el hecho de que, según el sitio focusrh.com, sólo el 24% de ellos se manifiestan satisfechos con las solicitudes recibidas tras la difusión de su oferta de empleo en una red social profesional. Por lo tanto, no sólo hay un eje de progresión del lado de los reclutadores sino también del lado de las empresas.
Más información
- Información sobre el estudio: 1479 candidatos (el 77% en Suiza alemana, el 23% en Suiza francesa), 201 empresas respondieron (81% en Suiza alemana, 19% en Suiza francesa)
- Fuente: Trend Report, Reclutamiento en línea, Suiza, 2014 la perspectiva
