El antiguo webinar ya no es el procedimiento de referencia. Un trabajador fronterizo empleado en Ginebra está normalmente sujeto a retención en la fuente suiza. El empleador aplica una tarifa según datos personales y salario anualizado.
Datos que deben comunicarse
Estado civil, hijos, ingresos del cónyuge, cambio de domicilio o separación influyen en la tarifa. Los cambios relevantes deben anunciarse rápidamente; Ginebra indica un plazo de 14 días para ciertas modificaciones.
Rectificación
Si la tarifa o las deducciones son incorrectas, puede solicitarse rectificación o, según el caso, tributación ordinaria posterior dentro del plazo anual. No espere a recibir una declaración francesa.
Teletrabajo
El acuerdo franco-suizo aplicable desde 2026 introduce reglas específicas. Conserve calendario de días, lugar de trabajo y certificados del empleador.
