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En Ginebra, un empleo de cada 10 depende de las organizaciones internacionales

Guía práctica revisada el 19/09/2026

En Ginebra, el 10% de los empleos del cantón dependen de las organizaciones internacionales. Sector público, OIG, OING.

Trabajar en una organización internacional en Ginebra puede ser una oportunidad interesante para muchas personas, pero dada la estructura de estas organizaciones, no siempre es fácil encontrar a S.

L.O.O.O.O.T. (Oficina de Estadística de Ginebra) saca un estudio sobre estas organizaciones, que debería permitir a los candidatos d.O.T. ver más claro y descubrir mejor las oportunidades, las organizaciones que reclutan...

10% de los puestos de trabajo en Ginebra dependen de las organizaciones internacionales

Ginebra cuenta con un número importante de organizaciones internacionales, tanto gubernamentales como no gubernamentales (OING), y es sabido que estas organizaciones son un gran empleador para el cantón: casi el 10% de los empleos del cantón de Ginebra dependen de esas organizaciones internacionales, según un estudio realizado recientemente entre esas organizaciones internacionales en 2008.

Por ejemplo, estas empresas emplean en Ginebra un poco más de 28.400 personas, lo que representa exactamente el 9,5% de los empleos del cantón.

L-Séquito clasifica lo que llama el sector internacional no mercantil • de la siguiente manera:

  • el del sector público internacional, incluidas las organizaciones internacionales (OI), las misiones permanentes, los consulados,
  • n organizaciones no gubernamentales internacionales (OING), que son independientes de los gobiernos, y a menudo de las asociaciones sin fines de lucro, las más significativas tienen una acción consultiva ante las Naciones Unidas (ECOSOC), y por lo tanto complementan la labor de las organizaciones internacionales gubernamentales.

El 90% de los puestos de trabajo de este sector se destinan al sector público internacional.

Los puestos de trabajo se distribuyen de la siguiente manera (el porcentaje indica la distribución en el sector no comercial internacional):

Organizaciones internacionales 21 612  75,9%
 Misiones permanentes y consulados 4 139  14,5%
 Organizaciones no gubernamentales internacionales (OING)  2 713  9,6%

El sector público internacional: aumento de puestos de trabajo bajo

Entre 2005 y 2008, el número de empleos en este sector aumentó 10 veces menos que el número de empleos en el conjunto del cantón de Ginebra (+1,1% frente al 11% en el conjunto del cantón). El número de empleos en las organizaciones internacionales nsv aumentó en el mismo período que en el 1%, frente al 1,6% en las misiones permanentes y los consulados.

Organizaciones no gubernamentales internacionales: gran crecimiento del empleo

Entre 2005 y 2008, el número de puestos de trabajo en los OING aumentó en más de un 21% (sólo ¡ +14% para los OING que tienen el estatuto ECOSOC). El estudio menciona que el mayor número de puestos de trabajo está cubierto por las organizaciones económicas, patronales y profesionales, así como los sindicatos de asalariados, para representar un total de 900 personas.

Fuentes:

Recursos útiles: