Recepcionista - Contrato indefinido al 30%

Contribuye a la creación de una sociedad más inclusiva

Ubicada en la región de Vevey, entre la ciudad y el campo, la Cité du Genévrier acoge a personas adultas en situación de discapacidad debido a una discapacidad intelectual. Esta estructura multidisciplinaria y multisede ofrece a las personas atendidas un entorno de vida y de trabajo especialmente armonioso, junto con un conjunto de competencias adaptadas a las necesidades y aspiraciones de cada uno.

Para complementar nuestro equipo de recepción, se busca un profesional que se encargue de las siguientes responsabilidades:

• Recibir y orientar a los visitantes, así como gestionar el servicio telefónico.


• Atender el correo y coordinar las reservas de salas y vehículos de la institución.


• Gestionar las entradas y salidas de visitantes según los procedimientos internos (parking, credenciales, inscripciones).


• Mantener actualizada la información interna y ofrecer apoyo administrativo a diversos servicios de la institución.


• Establecer un vínculo especial con los beneficiarios, supervisando a un pasante del COFP (Centro de Orientación y Formación Profesional) dos mañanas a la semana en recepción.


• Encargarse de los inventarios de pertenencias personales de los beneficiarios, con desplazamientos semanales a los diferentes grupos de vida de nuestra institución.

Perfil deseado

• Cualificación profesional en comercio (CFC).


• Experiencia confirmada en un puesto de recepción.


• Apertura para trabajar en un entorno social e institucional; una primera experiencia es valorada positivamente.


• Flexibilidad, mentalidad abierta, habilidades interpersonales y facilidad de adaptación.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Manejo de herramientas informáticas comunes.


• Disponibilidad para asumir reemplazos planificados o imprevistos, además de la carga habitual de trabajo.

Entorno laboral

Se ofrece la oportunidad de participar en un proyecto innovador y crecer en un entorno de trabajo propicio para cumplir con la misión y su desarrollo profesional. Se contará con prestaciones sociales de primer nivel, conforme al CCT de la AVOP, con 6 semanas de vacaciones, que se amplían a 7 a partir de los 50 años. Este contrato de duración indefinida incluye la posibilidad de participar en un programa variado de formación interna, así como condiciones y prestaciones sociales del CCT del sector social parapúblico vaudois.

Inicio de funciones: 1 de marzo de 2026

¿Te gustaría aceptar este desafío? Estaremos encantados de recibir tu dossier completo (carta de motivación, currículum vitae, foto, copias de títulos, certificados de trabajo, documento de identidad y permiso de residencia) dirigido a la Sra. Sabrina Perroud, responsable de reclutamiento a: sabrina.perroud@eben-hezer.ch