Recepcionista - CDI al 30%

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Pour renforcer notre équipe de la réception, nous recherchons un/une réceptionniste à 30% (taux annualisé).

Au sein d’une équipe de trois personnes, vous serez responsable de l’accueil et de l’orientation des visiteurs, tout en gérant le standard téléphonique. Vous veillerez également au traitement du courrier, à la coordination des réservations de salles et de véhicules de l’institution, ainsi qu’à la gestion des entrées et sorties de visiteurs selon les procédures internes (parking, badges, inscriptions). De plus, vous assurerez la mise à jour des informations internes et apporterez un soutien administratif à différents services de l’institution.

Le poste implique aussi de maintenir un lien privilégié avec les bénéficiaires, notamment en encadrant un stagiaire du COFP (Centre d’Orientation et de Formation Professionnelle) à raison de deux matinées par semaine à la réception. Votre équipe sera également en charge des inventaires des effets personnels des bénéficiaires, nécessitant des déplacements hebdomadaires au sein des différents groupes de vie de notre institution.

Profil souhaité :

• CFC d’employé de commerce.


• Expérience confirmée dans un poste de réception.


• Ouverture à travailler dans un milieu social et institutionnel, une première expérience serait un atout.


• Flexibilité, ouverture d’esprit, sens de l’entregent et capacité d’adaptation.


• Capacité à travailler en équipe.


• Maîtrise des outils informatiques usuels.


• Disponibilité pour assumer des remplacements planifiés ou imprévus en sus du taux d’activité habituel.

Cadre de travail :

Nous vous offrons la possibilité de participer à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail favorable à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Vous bénéficierez de prestations sociales de premier ordre, selon la CCT de l’AVOP, incluant 6 semaines de vacances, et 7 semaines dès l’âge de 50 ans. Dans le cadre de ce contrat à durée indéterminée, vous pourrez profiter d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que de conditions et prestations sociales de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction: 1er mars 2026.

Souhaitez-vous relever ce défi ?