Detalles del Puesto

  • Empresa leteam ressources humaines
  • Ciudad St-Imier (2610 Saint-Imier)
  • Fecha de publicación 22.09.2026

Descripción de la empresa

¿Deseas iniciar una nueva aventura con nuevos desafíos o explorar otras oportunidades?

Para varios de nuestros socios ubicados en la región del Jura, buscamos constantemente maestros albañiles y jefes de equipo.

leteam sa es una empresa de servicios de alquiler fundada en 1987, con 28 agencias en toda Suiza. Cubrimos los sectores de la construcción y acabados, la industria, el oficio y la tecnología.

Descripción del puesto

  • Organizar, planificar y supervisar los trabajos en la obra en colaboración con el capataz o director de obra.
  • Dirigir un equipo de albañiles y ayudantes, distribuir las tareas y garantizar la calidad del trabajo.
  • Leer e interpretar planos, asegurando la ejecución conforme de encofrados, armaduras, muros y losas.
  • Participar activamente en los trabajos de albañilería (estructura, hormigón armado y acabados).
  • Controlar el cumplimiento de los plazos, la seguridad y las normas vigentes en la obra.
  • Seguir el estado del material, los pedidos y coordinarse con otros oficios.

Perfil buscado

  • Formación de maestro albañil CFC o título considerado equivalente.
  • Experiencia comprobada como jefe de equipo de albañiles en Suiza (mínimo 2 a 3 años en el cargo).
  • Muy buen conocimiento de las técnicas de construcción y de los planos.
  • Capacidad para dirigir un equipo, sentido de la responsabilidad y de la organización.
  • Autonomía, rigor y espíritu de iniciativa.
  • Permiso de conducir categoría B.
  • Buena condición física y respeto por las instrucciones de seguridad.

Lo que ofrecemos

  • Una empresa sólida y reconocida en el sector de la estructura y la construcción.
  • Actividad variada y valorada en obras de gran envergadura.
  • Condiciones de trabajo modernas, conforme al convenio colectivo de trabajo de la construcción.
  • Un acompañamiento profesional y un ambiente de equipo dinámico.
  • Posibilidades de evolución hacia un puesto de capataz o jefe de obra.
  • Un salario acorde a sus competencias y compromiso.
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