Trabajar en Suiza
CV y candidatura en Suiza en 2026: idioma, formato y seguimiento
El CV debe seguir el idioma del anuncio y demostrar resultados; inglés es útil, pero no universal ni suficiente.
Leer el artículoCasino de Montreux SA - Montreux
Se buscan los siguientes perfiles:
El puesto se encuentra en las orillas del lago Lemán, en Suiza, dentro del Casino Barrière Montreux. El establecimiento cuenta con un entorno lujoso, adornado con vistas panorámicas al lago y a los Alpes, y dispone de una superficie de 10.000 m² dedicada al entretenimiento. El Casino Barrière Montreux forma parte del grupo líder francés, el Grupo Barrière. Actualmente, el complejo incluye un bar, un restaurante, salas de banquetes y espectáculos, una sala de juegos (con 259 máquinas tragamonedas, 47 juegos electrónicos, 19 mesas de juego y una sala de póker con 5 mesas de póker, 4 mesas de Blackjack, 1 Diceball, 2 mesas de Ultimate Texas Hold'em, 1 Blackjack reversible y Punto Banco, y 6 mesas de ruleta inglesa), así como tiendas.
Líder de los casinos en Francia y actor principal en la hotelería de lujo, la restauración, los ocio y el entretenimiento, Barrière se reinventa cada día. En la encrucijada de destinos emblemáticos y lugares legendarios, Barrière ha creado mucho más que un simple legado: ha forjado una firma.
Desde el Normandy en Deauville hasta el Fouquet's en Nueva York, el Grupo Barrière se distingue, a través de sus 21 hoteles, por su arte de vivir a la francesa, único y auténtico. En sus 34 casinos y clubes, hace vivir la pasión por el juego, el espíritu festivo y el gusto por el entretenimiento.
Fundado en 1912 y actualmente codirigido por Joy Desseigne-Barrière y Alexandre Barrière, Barrière sigue siendo una empresa familiar donde los valores de hospitalidad y excelencia se transmiten de generación en generación, dentro de sus equipos en Francia y en el extranjero. ¿Y quizás con usted mañana?
En Barrière, valoramos la diversidad en todas sus formas y acogemos cada candidatura con entusiasmo. También adaptamos nuestro proceso de selección, bajo solicitud, para responder a las necesidades de los candidatos en situación de discapacidad. Además, apreciamos los perfiles que comparten nuestro compromiso con la responsabilidad social de las empresas (RSE) y que desean contribuir a nuestra misión de tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Barrière, 50 oficios, una sola mentalidad.