Conductor de obras de yeso y pintura

Colaboración con una empresa líder en construcción

En el contexto de nuestro departamento de construcción y obras civiles, estamos trabajando con una empresa reconocida en el sector de la construcción en Valais. Con el objetivo de satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de un profesional con las siguientes habilidades.

Competencias técnicas

• Dominio de técnicas de yeso seco y tradicional (tabiques, revestimientos, falsos techos).


• Conocimiento de procesos de juntas, revestimientos y reparación.


• Expertise en pintura interior/exterior, lacado y recubrimientos decorativos.


• Lectura e interpretación avanzada de planos, cortes y esquemas técnicos.


• Conocimiento de normas, reglas de arte y regulaciones relacionadas con las obras secundarias.


• Capacidad para detectar anomalías, no conformidades y riesgos técnicos.


• Buena comprensión de la interacción con otros oficios (electricidad, CVC, carpintería).

Gestión de obras

• Organización, planificación y seguimiento de las fases de trabajo.


• Elaboración y actualización del cronograma detallado de la obra.


• Supervisión de equipos internos y subcontratistas.


• Seguimiento del avance, mantenimiento del diario de obra, informes.


• Gestión de suministros: materiales, herramientas, stock.


• Implementación de procedimientos de SST (Seguridad, Salud y Trabajo).


• Recepción de obras y gestión de la resolución de reservas.

Gestión financiera

• Elaboración de presupuestos, cotizaciones y variantes técnicas.


• Seguimiento presupuestario, control de costos y análisis de desviaciones.


• Optimización de recursos para mejorar márgenes en la obra.


• Negociación con proveedores y socios.

Competencias relacionales

• Excelentes habilidades de comunicación con clientes, equipos y arquitectos.


• Liderazgo, capacidad para gestionar y motivar equipos de trabajo.


• Gestión de conflictos y habilidad para encontrar soluciones rápidas.


• Sensibilidad hacia el servicio al cliente y capacidad para representar a la empresa.

Competencias organizativas

• Rigor, atención al detalle, alta autonomía.


• Capacidad para trabajar bajo presión con múltiples obras simultáneas.


• Gestión de prioridades y reactividad.


• Dominio de herramientas informáticas: Excel, Outlook, software de planificación (MS Project), herramientas de seguimiento de obras.

Perfil ideal

El candidato/a ideal cuenta con formación en el área de la construcción (CFC, Técnico ES, Certificación Federal o formación equivalente). Tiene experiencia consolidada en la gestión de obras secundarias, preferiblemente en yesería, pintura, tabiques ligeros o reformas interiores. Conoce las normas y regulaciones suizas, así como las prácticas del mercado local.

Es capaz de elaborar presupuestos, métricas, cálculos de ofertas y variantes, siguiendo sus presupuestos y optimizando costos. Sabe planificar, coordinar y dirigir equipos internos y subcontratistas garantizando el cumplimiento de plazos y calidad. Se caracteriza por su alta autonomía, sentido de responsabilidad y enfoque orientado a soluciones.

Posee excelentes habilidades de comunicación y sabe representar a la empresa ante clientes, arquitectos y direcciones de trabajo. También está familiarizado/a con herramientas digitales (MS Office, software de seguimiento de obras, planos digitales). Es imprescindible tener licencia de conducir de categoría B y es un plus contar con conocimiento del tejido económico local.

Beneficios ofrecidos

• Colaboración activa con un equipo dinámico, con expertise técnica y habilidades especializadas.


• Garantía de absoluta discreción y flexibilidad en la fecha de inicio.


• Remuneración atractiva, alineada con las responsabilidades y competencias.


• Oportunidades de formación continua para desarrollar sus talentos.


• Acompañamiento personalizado durante toda la misión, con un interlocutor dedicado.


• Acceso a una red variada de empresas, ofreciendo oportunidades en sectores estratégicos.


• Flexibilidad en las misiones, facilitando la conciliación entre vida profesional y personal.


• Perspectivas de evolución, con oportunidades de puestos fijos con nuestros clientes asociados.


• Proceso simplificado para una integración efectiva y eficiente.