Empleo en Suiza: perspectivas en descenso

news lanzar miércoles 9 de septiembre de 2009

Según L‘estudio trimestral Manpower, perspectivas de empleo en Suiza están a la baja para el cuarto trimestre de 2009.

El gráfico siguiente habla de sí mismo:

 

Mientras que las intenciones de contratación han disminuido desde el cuarto trimestre de 2007, las previsiones de disminución de la plantilla han aumentado, siendo éstas más importantes que las intenciones de aumento de la plantilla. tendencia es, por tanto, bastante negativa para el empleo en general, y confirma lo que los economistas han previsto para el año 2010: un año difícil para Suiza en el frente del empleo.

 De los aproximadamente 1.000 empleadores entrevistados, sólo el 7% piensa que contrata y aumenta su plantilla, más del 80% no cambiará su plantilla y el 10% cree que debe separarse de sus empleados.

Estos son los resultados más bajos desde la creación del estudio en el tercer trimestre de 2005.

Suiza central y Zurich: las únicas regiones que deberían tener perspectivas de contratación positivas

 

La Suiza central (cantones de Lucerna, Nidwald, Obwald, Schwytz, Uri, Zug) presenta previsiones netas de empleo de +11%, al igual que Zurich (+2%), mientras que todas las demás regiones están en el rojo: la región lemánica (Ginebra, Vaud y Valais) y el Tesin son -9%, y el espacio Mittelland (Bernes, Friburgo, Jura, Neuchâtel y Soleure.) es de ¡ 16%.

En Suiza, la perspectiva de empleo de nssvs no es muy buena, tanto más como los resultados más pesimistas registrados desde la creación del estudio.

 

3 sectores de actividad de 7 analizados tienen perspectivas positivas

 

Los sectores que contratarán en el cuarto trimestre de 2009 son los siguientes: Actividades financieras, seguros, bienes raíces y servicios empresariales • el sector de los ¡os • Servicios públicos y sociales » (+5%), y celui des « Transporte, almacenamiento y comunicaciones » (+4%).

Los tres sectores más afectados y con las perspectivas más negativas son L. Hostelería de restauración • el sector energético de la Comunidad (-39%);Electricidad, gas y agua (17%) y el del Comercio (-15%).

Estos resultados confirman en parte los estudios realizados en junio pasado sobre los sectores que reclutan en Suiza (y aquellos que hay que evitar), y los sectores que contratan son los que parecen existir Falta de personal cualificado en Suiza .

 Se puede consultar la lista de direcciones.Estudio completo Manpower (formato pdf, 176 KB), así como la lista de 10 profesiones más buscadas en Suiza en el blog de David Talerman.