news lat 20 de abril de 2009
Las perspectivas de empleo en Suiza no son tan malas como se habría imaginado. Recruiting Trends Suiza 2009, que entrevistó a los 500 empresas más grandes en Suiza sobre sus perspectivas de contratación para 2009.El estudio sssspllse desarrolló entre diciembre de 2008 y marzo de 2009.
Por ejemplo, en el ámbito de la contratación:
• más del 44% de las empresas contratará entre 10 y 49 nuevos empleados
■ más del 6% prevén contratar entre 50 y 99
• casi el 13% de los empleados contratan al menos 100
Si se comparan estas intenciones con las expresadas en 2008, se observa que, si más del 64% de las empresas suizas declaraban querer contratar al último año, sólo algo más del 30% tenían las mismas intenciones para 2009.
Según el analista encargado del estudio, estas perspectivas de contratación se deben principalmente al hecho de que la crisis no afecta a todos los sectores económicos de Suiza de la misma manera.
Además, la escasez de personal cualificado ssssssygs empeora según el estudio.
Por último, el Analista indica que es probable que las empresas suizas se muestren prudentes en su contratación futura, y probablemente esperen antes de compensar las salidas naturales por las contrataciones.
